تقول مجموعة مناصرة الشركات الرائدة إن الهجرة  الاقتصادية إلى كندا بحاجة إلى زيادة إلى ما يقرب من ثلثي جميع الوافدين الجدد إلى البلاد لمساعدة الشركات التي تتعامل مع نقص خطير في العمالة.

وضع وزير الهجرة شون فريزر خطط أوتاوا للهجرة للسنوات الثلاث المقبلة يوم الثلاثاء.

في خطة مستويات الهجرة 2023-2025 ، تستهدف الحكومة الفيدرالية الهجرة القياسية إلى كندا كل عام حتى عام 2025. 

الهدف للعام المقبل هو 465000 مقيم دائم جديد. وسترحب الدولة بعد ذلك بـ 485 ألف مقيم دائم جديد في عام 2024 و 500 ألف في عام 2025.

هذا إجمالي 1.45 مليون مهاجر إلى كندا خلال السنوات الثلاث القادمة. 
يعتقد مجلس الأعمال الكندي أن الهجرة القياسية رائعة. لكن مجموعة الدفاع عن الأعمال تريد أيضًا أن تجعل أوتاوا الهجرة الاقتصادية جزءًا أكبر من فطيرة الهجرة تلك.

قال جولدي هايدر ، رئيس مجلس الأعمال الكندي ومديره التنفيذي ، في بيان: "لسوء الحظ ، يمثل المقيمون الدائمون من الدرجة الاقتصادية 58.5 في المائة فقط من إجمالي القبول في الخطة المعلنة اليوم".

"هذا أقل بكثير من العدد المطلوب لدعم مستوى معيشة الكنديين المرتفع."

كشفت بيانات الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) للأشهر الثمانية الأولى من هذا العام أن البلاد استقبلت 186195 مقيمًا دائمًا جديدًا من خلال برامج الهجرة الاقتصادية خلال تلك الفترة.

الهجرة الاقتصادية في طريقها لتكون 60.2 في المائة من جميع المهاجرين إلى كندا هذا العام

شكل أولئك الذين قدموا إلى كندا من خلال برامج الهجرة الاقتصادية هذه في الأشهر الثمانية الأولى من هذا العام 60.2 في المائة من إجمالي 309240 مقيمًا دائمًا جديدًا في البلاد خلال تلك الفترة.

بناءً على هذا الاتجاه ، فإن كندا في طريقها بالفعل للترحيب بـ 279،292 مقيمًا دائمًا جديدًا في إطار البرامج الاقتصادية هذا العام ، أي ما يقرب من 2.6 في المائة أو 7267 من المقيمين الدائمين الجدد في إطار هذه البرامج أكثر مما تستهدفه أوتاوا للعام المقبل بموجب خطة مستويات الهجرة الجديدة.
وباعتماد هدف مجلس الأعمال الكندي البالغ 65 المائة للهجرة الاقتصادية ، ستشهد البلاد 302250 مقيمًا دائمًا جديدًا في إطار برامج الهجرة الاقتصادية من إجمالي 465000 في العام المقبل.

سيكون ذلك 30،225 مهاجرًا إضافيًا في إطار البرامج الاقتصادية العام المقبل ، و 31،525 مهاجرًا إضافيًا في عام 2024 ، و 32500 مهاجرًا إضافيًا في عام 2025 مما هو مسموح به حاليًا بموجب أحدث خطة مستويات الهجرة. 

قد يعني الهدف الأعلى للهجرة الاقتصادية في كندا أن 94250 عاملًا إضافيًا يستقرون في كندا على مدى السنوات الثلاث المقبلة مقارنة بـ 848250 عاملًا متوقعًا حاليًا بموجب خطة مستويات الهجرة الأخيرة.

كشفت دراسة استقصائية أن ثمانية من أصل 10 شركات تواجه مشكلة في العثور على موظفين

كشفت دراسة استقصائية لأعضاء مجلس الأعمال الكندي في وقت سابق من هذا العام أن 80 في المائة منهم يواجهون مشكلة في العثور على عمال مهرة وأن 67 في المائة من هذه الشركات ألغت أو أجلت مشاريع كبرى بسبب نقص العمالة. 

تؤكد رابطة الأعمال أن الهجرة الاقتصادية أمر بالغ الأهمية لتنمية الاقتصاد الكندي.

قال هايدر: "كل وظيفة لم يتم شغلها تمثل شخصًا أقل مساهمة في النمو الاقتصادي لكندا وشخصًا أقل يدفع الضرائب لدعم البنية التحتية الاجتماعية في كندا".

يمكن لأصحاب العمل الكنديين توظيف وتوظيف مواطنين أجانب من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) وبرنامج التنقل الدولي (IMP).

يمكن أن يؤدي Global Talent Stream (GTS) ، وهو جزء من TFWP ، في ظروف المعالجة العادية إلى منح تصاريح العمل الكندية ومعالجة طلبات التأشيرة في غضون أسبوعين.

يمكن لأصحاب العمل أيضًا جلب مواطنين أجانب لملء الوظائف المتاحة من خلال نظام Express Entry ، الذي يتلقى طلبات الهجرة عبر الإنترنت.

إنه يدعم برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSW) ، وبرنامج المهرة الفيدراليين (FST) ، وبرنامج فئة الخبرة الكندية (CEC) التي تستمد جميعها من مجموعة Express Entry من المرشحين. أولئك الذين لديهم درجات نظام التصنيف الشامل (CRS) المطلوبة يتم إرسال دعوات للتقديم (ITAs) في سحوبات منتظمة.

Post a Comment

أحدث أقدم